- Difusión, conocimiento y concienciación de la Discapacidad Borderline.
 - Gestiones institucionales de cara a la inserción laboral y seguir con la política de “Convenios”, para Prácticas Laborales y puestos de trabajo.
- Hacer hincapié en la formación como modo de inserción laboral, de vida y de prevención partiendo de la realidad de ellos/as.
- Seguir con las Actividades para los jóvenes encaminadas a prevención social y psiquica
- Atención, Orientación y Asesoramiento familiar.
- Eliminar la concepción por parte de muchos socios de la asociación como

- Poner en marcha todos los recursos para la construcción
 

1. Conseguir el desarrollo personal máximo de las personas con Inteligencia Límite y/o Borderline, en beneficio de su vida autónoma, familiar, social y laboral.
2. Promover y mejorar la salud de las Personas con Inteligencia Límite y de sus familias, mediante programas de Orientación, Asesoramiento, Atención, Prevención e Intervención.
3. Apoyar tanto a mujeres con limitación intelectual como a las mujeres de su entorno familiar, en su posible desventaja familiar, social, laboral y cultural.
4. Abordar los riesgos sociales de los jóvenes con inteligencia límite y/o Borderline.
5. Fomentar la igualdad de oportunidades, los valores constitucionales, los derechos humanos y la cooperación para el desarrollo.
6. Velar por la integración escolar de los alumnos con dificultad de aprendizaje debido a su inteligencia límite.
7. Lograr una formación laboral.
8. Conseguir una educación del Ocio y del Tiempo libre.
9. Alcanzar la Inserción Laboral plena de este colectivo.
10. Tutorizar la vida autónoma futura, si es preciso, de las personas con inteligencia límite.